Pago de aguinaldo: ¿Qué hacer si tu patrón incumple con la ley?

PACHUCA, Hgo., 18 de Diciembre del 2024.- Los empleadores tienen la obligación legal de pagar el aguinaldo a sus trabajadores antes del 20 de diciembre, según lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

En caso de no cumplir con este mandato, los patrones pueden enfrentar sanciones que van desde 50 hasta 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), advirtió Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo.

El funcionario explicó que, si no se recibe el pago, los trabajadores tienen derecho a presentar una denuncia y solicitarlo dentro de un plazo de un año. El proceso de conciliación laboral se puede iniciar ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo.

Si la conciliación no resuelve el problema, se puede recurrir a un juicio laboral, para lo cual se ofrece asesoría legal gratuita a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo.

Agregó que los empleados que renuncien antes del 20 de diciembre también tienen derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo.