Sheinbaum confirma semana laboral de 40 horas

CIUDAD DE MÉXICO, 5 de Mayo del 2025.- El Gobierno de México dio el primer paso para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, una transformación histórica en materia de derechos laborales que será implementada de forma gradual hasta el año 2030.

El anuncio fue oficializado el 1 de mayo de 2025, Día Internacional del Trabajo, por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, quien detalló que esta medida responde a una demanda largamente esperada por los trabajadores y forma parte de los compromisos de la actual administración federal.

El nuevo esquema establece una jornada máxima de 40 horas a la semana, dos días de descanso obligatorio, y sin reducción salarial.

 La adaptación será escalonada:

• Grandes empresas: 6 meses.

• Medianas empresas: 1.5 años.

• Pequeñas empresas: 2 años.

• Microempresas: hasta 3.5 años.

La meta es que todas las personas trabajadoras del país se integren eventualmente al nuevo régimen laboral, sin importar su sector, tipo de contrato o giro empresarial. Esto incluye:

• Trabajadores del sector privado formal, con jornadas extendidas.

• Empleados de fábricas, oficinas, comercios, servicios y transporte que actualmente laboran más de 40 horas.

• Personal de zonas urbanas y rurales cuya carga laboral supera el promedio internacional.

• También se prevé el acompañamiento de subsidios temporales para pequeñas y microempresas, de modo que la transición no represente una carga insostenible.

En cambio, quienes ya trabajan 40 horas o menos por semana (por ejemplo, en empresas con esquemas de cinco días con ocho horas diarias o menos) no verán cambios sustanciales, ya que ya cumplen con el nuevo estándar.